Vous avez passé avec succès l'étape de la création d'entreprise ? Vous en êtes au stade où votre chiffre d'affaires est au-delà du seuil de la micro-entreprise ? Bravo ! Vous avez investi du temps et de l'énergie dans la création de votre société et cela a porté ses fruits ! Maintenant, vous vous demandez quel statut choisir pour continuer à faire évoluer votre société et en optimiser la gestion. Vous vous demandez quelles sont les différences entre SASU et EURL.
Aujourd'hui, nous allons vous montrer ce qui les différencie en détail pour que vous ayez une transition réussie de votre micro-entreprise au statut de SASU ou EURL. Pour rappel : SASU signifie Société par Actions Simplifiée Unipersonnelle et EURL, Entreprise Unipersonnelle a Responsabilité Limitée. Faire le meilleur choix de statut est important, c'est pour cela que nous vous avons préparé ce guide.
Avant de vous décider pour un statut ou pour un autre, vous devez avoir clairement à l'esprit les spécificités de chacun. Ces éléments vous permettront déjà d'orienter votre choix en voyant ce qui est le plus adapté à votre activité, entre SASU et EURL.
Si vous avez démarré votre activité en micro-entreprise, c'est que vous travaillez seul. Sachez qu'aussi bien la SASU, que l'EURL sont idéales pour poursuivre votre activité en solo. Les statuts juridiques de la SASU et de l'EURL ont été conçus à cet effet. Vous êtes donc au bon endroit.
L’EURL et la SASU offrent de nombreux avantages :
La SASU et l'EURL sont actuellement les formes juridiques les plus plébiscitées par les entrepreneur en France quand ils souhaitent rester associé unique.
Le fait de pouvoir désigner un associé unique donne une grande flexibilité dans la gestion de l'activité, car nul besoin de convoquer des assemblées.
Pouvoir mettre à l'abri les biens personnels qui ne sont pas affectés à l'activité est également un gros atout aussi bien pour la SASU que pour l'EURL. Cela s'explique simplement : au cas où il y ait des dettes, la redevabilité du gérant se limite à son apport au capital.
Une différence importante à noter :
Vous avez l'obligation d'enregistrer l'intégralité des mouvements qui affectent le patrimoine de votre entreprise.
Chaque année, votre exercice comptable doit comporter le bilan, le compte de résultat et les annexes.
Au moment où vous clôturez votre exercice, vous devez déposer la liasse fiscale par voie dématérialisée. En fonction du régime d'imposition choisi, vous allez renseigner :
Dans les 6 mois suivant la clôture de l'exercice, vous avez à :
La comptabilité d'une SASU n'étant pas simplifiée, contrairement à celle d'une micro-entreprise. Vous pouvez faire appel aux services d'un expert-comptable, mais ce n'est pas obligatoire. Sachez que de nombreux entrepreneurs décident de faire eux-mêmes leur compta. C'est justement là que Qaal et ses services intégrés de comptabilité peuvent vous être extrêmement utiles. Mais nous reviendrons sur ce point un peu plus loin dans l'article.
Tout comme la SASU, la comptabilité de l'EURL devra être faite régulièrement. Nous allons aborder les différentes obligations comptables en détail, mais avant, vous devez savoir que les EURL qui bénéficient du Régime Réel Simplifié ont des obligations comptables réduites. Elles peuvent en effet profiter d'une simple comptabilité de trésorerie.
Chaque année, comme pour une SASU, vous devez produire vos comptes annuels qui contiennent :
Tous les ans, une fois l'exercice comptable clos, vous effectuez le dépôt de la liasse fiscale auprès du service des impôts de façon dématérialisée.
Idem que pour la SASU, si vous êtes à l'IS, vous remplissez l'imprimé 2065, si vous êtes à l'IR le 2031.
Suite à la clôture de l'exercice, vous avez 6 mois pour procéder à l'approbation des comptes annuels. Et suite à l'assemblée générale, vous disposez d'un délai d'un mois pour déposer les comptes annuels au Greffe du Tribunal.
Cela dit, sachez que su vous êtes associé unique et gérant seul de votre EURL, le fait de déposer vos comptes annuels vaut pour approbation également.
Comme nous l'avons évoqué plus haut, que vous soyez en SASU ou en EURL, les bénéfices que vous allez faire vont être soumis à l'impôt sur le revenu ou à l'impôt sur les sociétés.
FOCUS : si vous êtes en freelance, cela peut grandement vous intéresser. Tout en étant en EURL, vous pouvez continuer à bénéficier du régime de la micro-entreprise (ce qui est impossible en SASU).
Cela signifie que vous pouvez faire des déclarations simplifiées tout en profitant d'une assiette d'imposition réduite à condition que votre chiffre d'affaires n'excède pas :
En EURL, les dividendes sont imposés à l'IR et l'associé unique peut choisir entre ces deux modes d'imposition :
En SASU, depuis la loi de finance du 1er janvier 2018, les dividendes sont imposés via le PFU (prélèvement forfaitaire unique) qui est de 30 %, à l'image de la Flat Tax des EURL.
Il est totalement libre de fixer sa rémunération. Il n'existe pas de minimum de salaire, contrairement à un salarié. Le gérant peut percevoir une rémunération fixe ou variable ainsi que des dividendes.
Il a un statut de salarié et perçoit donc un salaire tous les mois. C'est en fin d'exercice qu'il pourra compléter sa rémunération en se versant les bénéfices restants sous forme de dividendes. Certains choisissent de ne pas se verser de salaire en SASU, mais de se rémunérer en dividendes seulement.
En SASU, le dirigeant est affilié au régime général de la Sécurité Sociale en bénéficiant du statut d'assimilé salarié. Il a donc droit à la même protection sociale qu'un salarié, sauf pour les indemnités de chômage.
En EURL, les charges sociales seront définies en fonction du statut de gérant associé unique, qui peut être aussi bien salarié que non-salarié.
Dans les deux cas, les charges s'élèvent à 73 % de la rémunération nette du gérant. Cela dit, s'il ne se verse pas de rémunération, il n'a pas de charges à régler.
Lorsque la SASU (ou l'EURL) est domiciliée chez son dirigeant, il est possible de déduire une quote-part du résultat imposable de l'entreprise :
Focus sur la SASU : ce type de déduction ne peut se faire que si le président est au régime réel pour les charges.
Nous sommes d’accord, la comptabilité peut être une corvée. Néanmoins, afin de bien gérer son entreprise et pour vous aider dans la gestion de votre comptabilité, il est important de la faire régulièrement.
Et oui, malheureusement, les entrepreneurs sont les seuls à pouvoir faire certaines actions et plus vous êtes réguliers dans le suivi de votre compta, moins ce sera compliqué de la garder à jour.
Nos quelques conseils de bon sens pour ne jamais se laisser déborder :
Qaal propose une solution technique ET une prestation de cabinet comptable inscrit à l’Ordre des Experts Comptables. Vous pouvez ainsi bénéficier de tous nos services intégrés à travers un seul abonnement et optimiser vos finances.
Qaal comprend un cabinet comptable intégré inscrit à l’Ordre des Experts Comptables. C’est nous qui classons, réconcilions et traitons vos transactions et factures et qui préparons vos documents comptables et fiscaux. Nous prenons en charge tout le suivi administratif avec le souci permanent de vous aider à piloter votre entreprise. A tout moment, disponibles dans votre poche, vous avez accès à des alertes et à des tableaux de bord mis à jour en temps réel.
Nous développons des algorithmes à même de réconcilier transactions bancaires et factures. Nos data scientists travaillent sans relâche à automatiser la saisie ou à bien catégoriser vos achats et vos ventes. De plus, nos systèmes apprennent des traitements précédents ou de ceux effectués par nos data controllers. Ainsi, la technologie nous permet d’automatiser nos services et de vous proposer des tarifs très attractifs et un état de vos finances toujours à jour.
